このたび、埼玉県より「多様な働き方実践企業 プラチナ」を認定していただきました！

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多様な働き方実践企業認定制度とは、仕事と家庭の両立を支援するため、
テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。

埼玉県は、基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業として、ホームページ等で広くＰＲしてくれています。
現在認定企業数は3,500社を超えているそうです。
埼玉県内企業に「多様な働き方」が少しずつ広まっています(^^)/

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埼玉ダイハツは、出産した女性の職場復帰率が82.1％と高く、ママが元気に働ける環境となっています。
これは時短勤務やフレックスタイム制度があるからでしょうか。
もちろん店舗内スタッフの力強いサポートもあります！

男性従業員の育児休業（出生時育児休業を含む）を連続５日以上取得しているパパもいます！

これからも家庭を大切にできる会社づくり、長く満足して働ける 従業員に寄り添う会社づくり、
魅力もりだくさんの会社になるように日々取り組んでいきます！

※職場復帰率：過去５年実績。2023年申請時時点。

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多様な働き方実践企業をもっと詳しく知りたい方は、埼玉県の働き方改革ポータルサイトを見てくださいね。
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/index.html（埼玉県ＨＰ）